Erfolg beginnt mit Zusammenarbeit

Vor zwölf Jahren begann Rens Piccavet bei Normec Servaco als Labortechniker. Mittlerweile ist er Laborleiter des anorganischen Labors. In dieser Zeit hat er viel gelernt und sich weiterentwickelt. Eines ist dabei immer gleich geblieben: die Kraft der Zusammenarbeit. Gerade wenn der Druck hoch ist und Projekte komplex sind, sieht Rens, wie Kollegen gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen.

Gemeinsam Fachwissen ausbauen

„ Bei Normec dreht sich wirklich alles um Fachkompetenz“, erzählt Rens. „Hier bekommt man den Freiraum, die Unterstützung und die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und ein Spezialist auf seinem Gebiet zu werden.“

Lernen und Wissensaustausch gehören zum Arbeitsalltag im Labor dazu. Dadurch entwickelt sich das Team ständig weiter und die Kollegen können immer wieder die Qualität liefern, auf die sich die Kunden verlassen. Doch für Rens geht es um mehr als nur Fachwissen.

„Worauf ich am meisten stolz bin, ist unser Team“, sagt er. „Wir sind alle unterschiedlich, aber genau das macht es so stark. Wir helfen uns gegenseitig, haben Spaß miteinander und meistern Herausforderungen gemeinsam. Auch außerhalb der Arbeit treffen wir uns regelmäßig, zum Beispiel bei einem Laufevent.“

Laut Rens ist es dieser Teamgeist, der den Unterschied ausmacht. „Wir motivieren uns gegenseitig, das Beste aus uns herauszuholen. Wenn jemand einen Schritt weiter geht, inspiriert das andere, es ihm gleichzutun. Gemeinsam erreicht man nun einmal mehr als allein.“

Leistung unter Druck

Gerade bei Projekten mit hoher Priorität merkt Rens, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Enge Fristen und komplexe Fragestellungen erfordern eine gute Abstimmung zwischen verschiedenen Teams und Fachbereichen. „Jede Abteilung hat ihre eigene Expertise“, erzählt er. „Um die Erwartungen des Kunden zu erfüllen, müssen wir wirklich zusammenarbeiten. Manchmal bedeutet das sogar, dass wir unsere Planung komplett umwerfen müssen, um alles rechtzeitig fertig zu bekommen.“

Gerade solche herausfordernden Projekte geben ihm Energie. „In solchen Momenten sieht man, was ein Team wirklich erreichen kann“, sagt Rens. „Jeder geht noch einen Schritt weiter, und das wirkt ansteckend. Wenn man sieht, wie motiviert die Kollegen sind und wie sie sich gegenseitig helfen, gibt das einen enormen Schub. Gemeinsam holt man dann das Beste aus sich selbst und aus den anderen heraus.“

Eine Kultur des Vertrauens und des Engagements

Gute Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und das gemeinsame Übernehmen von Verantwortung bilden die Grundlage des Teams. Dadurch weiß jeder, dass die Kollegen sich aufeinander verlassen können, besonders wenn der Druck hoch ist.

„Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder bereit ist, sich gegenseitig zu helfen und bei Bedarf noch einen Schritt weiter zu gehen“, erzählt Rens.

Seiner Meinung nach sorgt diese Mentalität nicht nur für starke Ergebnisse, sondern auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Projekte werden erfolgreich abgeschlossen, Kunden sind zufrieden und Kollegen entwickeln sich weiter. „Für mich ist das das Besondere an der Arbeit bei Normec: die Kombination aus Fachwissen, Vertrauen und einem Team, das immer füreinander da ist.“