Die Prinzipien, die unser Wachstum prägen
Alles, was wir tun, spiegelt wider, wer wir sind und wofür wir stehen. Unsere Arbeitsweise wird von unserer Haltung, unserem Verhalten und unseren Werten bestimmt. Diese Grundlage findet sich in unseren GROWTH-Prinzipien wieder.
GROWTH ist mehr als ein Akronym. Es beschreibt den Kern unserer Kultur: praxisnah, unternehmerisch und menschenorientiert. Es zeigt, wie wir Initiative ergreifen, gemeinsam vorangehen und Vertrauen aufbauen. Es hilft uns, klar und zielgerichtet zu bleiben und gleichzeitig flexibel genug zu sein, um uns weiterzuentwickeln.
Diese Werte verbinden alle unsere Teams und Fachbereiche. Sie geben Orientierung, unterstützen bewusstes Handeln und stellen sicher, dass wir nachhaltig wachsen, für unsere Kundinnen, Kolleginnen und die Gesellschaft.
Die Werte hinter GROWTH
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1.
Get it done
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2.
Responsibility and ownership
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3.
Optimism and energy
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4.
Winning through simplicity
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5.
Trust and teamwork
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6.
Harnessing structure
Get it done
Pragmatisch, flexibel und ergebnisorientiert
Handeln ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Natürlich denken wir Dinge gründlich durch und erstellen Pläne, aber wir legen ebenso viel Wert auf eine hervorragende Umsetzung. Bei diesem Grundsatz geht es nicht nur darum, Aufgaben zu erledigen, sondern darum, präzise Ergebnisse zu erzielen und sicherzustellen, dass jede Maßnahme mit unseren strategischen Zielen übereinstimmt. Er spiegelt sowohl unseren Antrieb als auch die Disziplin wider, die wir in unsere Arbeit einbringen.
Responsibility and ownership
Initiative ergreifen, Unterstützung suchen und engagiert bleiben
Verantwortungsbewusstsein ist tief in unserer DNA verankert. Jeder bei Normec genießt Vertrauen und wird dazu ermutigt, Initiative zu ergreifen. Wir fühlen uns für unseren Beitrag und für das gemeinsam erzielte Ergebnis verantwortlich. Diese Einstellung sorgt für ein starkes Engagement und ein echtes Gefühl der Eigenverantwortung im gesamten Team.
Optimism and energy
Positiv bleiben, weitermachen und Maßstäbe setzen
Optimismus und Energie treiben unsere Organisation an. Wir sehen Herausforderungen als Chancen und arbeiten daran, Ambitionen in konkrete Ergebnisse umzusetzen. Mit einer positiven Einstellung und gemeinsamer Widerstandskraft gehen wir entschlossen voran, auch wenn es komplex wird.
Winning through simplicity
Fokus, Klarheit und Effizienz
Wir sind überzeugt, dass Einfachheit Freiräume schafft. Indem wir Komplexität reduzieren und unsere Ziele klar halten, konzentrieren wir uns auf das Wesentliche. Diese Klarheit ermöglicht schnelles Handeln und nachhaltige Wirkung, im Einklang mit unserer Vision.
Trust and teamwork
Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen
Vertrauen und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir pflegen eine Kultur, in der Menschen sich gegenseitig respektieren, offen kommunizieren und ethisch handeln. Unser Erfolg ist immer eine Teamleistung, und indem wir Integrität in den Mittelpunkt stellen, stärken wir unsere gemeinsame Arbeit.
Harnessing structure
Planen, anpassen und Klarheit schaffen
Eine klare Struktur und gute Abstimmung machen uns stärker. Sie unterstützen unsere Strategie und ermöglichen eine unkomplizierte Kommunikation und effektive Entscheidungsfindung. Durch kluge Planung und Flexibilität können wir auf Branchenentwicklungen reagieren und die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen.
Einblicke von Lotty, CHRO bei Normec
Menschen machen den Unterschied. Deshalb sind wir stolz darauf, dass Schelstraete Delacourt die Perspektive unserer Chief Human Resources Officer Lotty Willemsen-Tijhaar in einer Folge von #LeadersMakeTheDifference vorgestellt hat.
Entdecken Sie, wie Führung bei Normec darauf ausgerichtet ist, starke Teams aufzubauen, klare Prioritäten zu setzen und Raum für Wachstum zu schaffen.
Sind Sie bereit, diese Werte in die Praxis umzusetzen?
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