Zasady, które napędzają nasz rozwój
Wszystko, co robimy, odzwierciedla to, kim jesteśmy i jakie wartości reprezentujemy. Nasz sposób pracy kształtują nasze nastawienie, zachowanie oraz wartości.
Te fundamenty łączą się w naszych zasadach GROWTH.
GROWTH to nie tylko akronim. To esencja naszej kultury: praktycznej, przedsiębiorczej i skoncentrowanej na ludziach. Pokazuje, jak przejmujemy inicjatywę, działamy wspólnie i budujemy zaufanie. Pomaga nam zachować jasny cel, a jednocześnie pozostać elastycznymi i otwartymi na dalszy rozwój.
Te wartości łączą wszystkie nasze zespoły i obszary specjalizacji. Wyznaczają kierunek, pomagają nam działać świadomie i zapewniają rozwój, który tworzy trwałą wartość dla naszych klientów, współpracowników i całego społeczeństwa.
Wartości stojące za GROWTH
-
1.
Get it done
-
2.
Responsibility and ownership
-
3.
Optimism and energy
-
4.
Winning through simplicity
-
5.
Trust and teamwork
-
6.
Harnessing structure
Get it done
Praktyczność, elastyczność i koncentracja na rezultatach
Działanie jest kluczowym elementem naszej kultury. Oczywiście analizujemy i planujemy, ale równie wysoko cenimy doskonałą realizację. Ta zasada nie dotyczy jedynie wykonywania zadań chodzi o osiąganie zamierzonych rezultatów i dbanie o to, by każde działanie było zgodne z naszymi celami strategicznymi. Odzwierciedla to zarówno naszą determinację, jak i dyscyplinę w pracy.
Responsibility and ownership
Przejmuj inicjatywę, proś o wsparcie i zachowuj motywację
Odpowiedzialność jest głęboko zakorzeniona w naszym DNA. Każda osoba w Normec cieszy się zaufaniem i jest zachęcana do podejmowania inicjatywy. Czujemy się odpowiedzialni za nasz wkład i wspólne wyniki. Dzięki temu każdy w zespole angażuje się w pracę i naprawdę czuje, że ma na nią wpływ.
Optimism and energy
Pozytywne nastawienie, wytrwałość i podnoszenie poprzeczki
Optymizm i energia napędzają naszą organizację. Traktujemy wyzwania jako szanse i konsekwentnie przekuwamy ambicje w konkretne rezultaty. Z pozytywnym nastawieniem i wspólną siłą radzimy sobie nawet w trudnych sytuacjach, działając pewnie i z determinacją.
Winning through simplicity
Koncentracja, jasność i efektywność
Wierzymy, że prostota tworzy przestrzeń. Ograniczając złożoność i jasno definiując cele, możemy w pełni skupić się na tym, co naprawdę istotne. Ta klarowność pozwala nam działać szybciej i wywierać realny wpływ, zawsze zgodnie z naszą wizją.
Trust and teamwork
Szacunek, uczciwość i zaufanie
Zaufanie i współpraca są fundamentem wszystkiego, co robimy. Tworzymy kulturę opartą na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji i etycznym działaniu. Nasze sukcesy są zawsze wynikiem pracy zespołowej, a stawiając uczciwość na pierwszym miejscu, wzmacniamy wspólne działania.
Harnessing structure
Planowanie, elastyczność i przejrzystość
Przejrzysta struktura i dobra koordynacja wzmacniają naszą organizację. Wspierają strategię, ułatwiają komunikację i sprzyjają skutecznemu podejmowaniu decyzji. Dzięki mądremu planowaniu i elastyczności potrafimy reagować na zmiany w branży i odpowiadać na potrzeby klientów.
Wnioski od Lotty, Dyrektor HR (CHRO) w Normec
Ludzie robią różnicę. Dlatego jesteśmy dumni, że firma Schelstraete Delacourt wyróżniła perspektywę przywództwa naszej Dyrektor HR, Lotty Willemsen-Tijhaar, w odcinku #LeadersMakeTheDifference.
Odkryj, jak przywództwo w Normec polega na budowaniu silnych zespołów, wyznaczaniu jasnych priorytetów oraz tworzeniu przestrzeni do rozwoju.
Gotowy/gotowa, by wprowadzić te wartości w życie?
Dołącz do nas i współtwórz świat, w którym bezpieczeństwo, jakość i zrównoważony rozwój idą w parze.