Succes begint met samenwerken

Twaalf jaar geleden startte Rens Piccavet bij Normec Servaco als laboratoriumtechnicus. Inmiddels is hij laboratoriummanager van het anorganisch laboratorium. In die tijd heeft hij veel geleerd en zich verder ontwikkeld. Eén ding is altijd hetzelfde gebleven: de kracht van samenwerken. Zeker wanneer de druk hoog is en projecten complex zijn, ziet Rens hoe collega’s samen tot de beste resultaten komen.

Samen groeien in expertise

"Bij Normec draait het echt om expertise," vertelt Rens. "Je krijgt hier de ruimte, ondersteuning en kansen om jezelf te ontwikkelen en specialist te worden in je vak."

Leren en kennis delen horen bij het dagelijks werk in het laboratorium. Daardoor blijft het team zich ontwikkelen en kunnen collega’s keer op keer de kwaliteit leveren waar klanten op rekenen. Maar voor Rens gaat het om meer dan alleen vakinhoudelijke kennis.

"Waar ik het meest trots op ben, is ons team," zegt hij. "We zijn allemaal verschillend, maar juist dat maakt het zo sterk. We helpen elkaar, hebben plezier samen en pakken uitdagingen gezamenlijk aan. Ook buiten het werk zoeken we elkaar regelmatig op, bijvoorbeeld tijdens een hardloopevenement."

Volgens Rens is het die teamspirit die het verschil maakt. "We motiveren elkaar om het beste uit onszelf te halen. Als iemand een stap extra zet, inspireert dat anderen om hetzelfde te doen. Samen bereik je nu eenmaal meer dan alleen."

Presteren onder druk

Juist tijdens projecten met een hoge prioriteit merkt Rens hoe belangrijk samenwerking is. Strakke deadlines en complexe vraagstukken vragen om een goede afstemming tussen verschillende teams en disciplines. "Iedere afdeling heeft zijn eigen expertise," vertelt hij. "Om aan de verwachtingen van de klant te voldoen, moeten we echt samenwerken. Soms betekent dat zelfs dat we onze planning volledig moeten omgooien om alles op tijd af te krijgen."

Dat soort uitdagende projecten geven hem juist energie. "Op zulke momenten zie je wat een team echt kan bereiken," zegt Rens. "Iedereen zet net dat stapje extra en dat werkt aanstekelijk. Als je ziet hoe gemotiveerd collega’s zijn en hoe ze elkaar helpen, geeft dat een enorme boost. Samen haal je dan het beste uit jezelf én uit elkaar."

Een cultuur van vertrouwen en betrokkenheid

Goede communicatie, vertrouwen in elkaar en samen verantwoordelijkheid nemen vormen de basis van het team. Daardoor weet iedereen dat collega’s op elkaar kunnen rekenen, zeker wanneer de druk hoog is.

"Ik ben trots dat ik deel uitmaak van een team waarin iedereen bereid is om elkaar te helpen en net dat stapje extra te zetten als dat nodig is," vertelt Rens.

Volgens hem zorgt die mentaliteit niet alleen voor sterke resultaten, maar ook voor een prettige werksfeer. Projecten worden succesvol afgerond, klanten zijn tevreden en collega’s blijven zich ontwikkelen. "Voor mij is dat wat werken bij Normec zo bijzonder maakt: de combinatie van expertise, vertrouwen en een team dat altijd voor elkaar klaarstaat."