Eenvoud is vaak de sleutel tot zinvol werk, iets wat Merel dagelijks ervaart in haar rol als hoofdauditor en teamleider bij Normec NCK. Ze gedijt goed in een omgeving waar duidelijkheid, verantwoordelijkheid en continue verbetering samenkomen. Of ze nu audits leidt of haar team ondersteunt, haar focus is altijd hetzelfde: alles gestructureerd, praktisch en effectief houden.

Waarde creëren door voortdurende verbetering

“Wat ik het leukste vind aan mijn werk, is bijdragen aan verbetering,” legt Merel uit. “Wanneer een certificaathouder een audit doorloopt en ik hem of haar kan helpen een stap vooruit te zetten, dan is het werk pas echt van betekenis.”

Bij Normec is impact maken niet iets wat je in je eentje doet. Samenwerking en het delen van kennis spelen een sleutelrol in hoe het werk binnen onze organisatie wordt gedaan. In haar rol als teamleider ondersteunt Merel collega’s bij het navigeren door complexe situaties en helpt ze hen te groeien in hun aanpak van audits. “Als mijn team situaties beter aankan dankzij de ondersteuning die ik bied, is dat een resultaat dat we samen bereiken.”

Eenvoud als kracht

Voor Merel is eenvoud geen snelkoppeling; het is een bewuste manier van werken. “Ik ga altijd terug naar de basis”, zegt ze. “Ik houd ervan om dingen zo eenvoudig en duidelijk mogelijk te houden. Daardoor kunnen we processen herhalen, ze in de loop van de tijd verbeteren en effectiever worden.”

Werken in een dynamische omgeving waar geen twee situaties hetzelfde zijn, vereist flexibiliteit. Tegelijkertijd is er volop ruimte om je eigen aanpak vorm te geven. Volgens Merel is het juist deze balans tussen structuur en aanpassingsvermogen die haar werk zowel uitdagend als lonend maakt.

Groei door verantwoordelijkheid

Een van de dingen die Merel het meest waardeert bij Normec, is de kans om zich te blijven ontwikkelen. “Hier word je aangemoedigd om je eigen groei in handen te nemen en je expertise in de loop van de tijd uit te breiden.”

“Hier word je aangemoedigd om je eigen groei in handen te nemen en je expertise in de loop van de tijd uit te breiden.”

Het afgelopen jaar heeft ze haar opleiding tot Higher Safety Expert afgerond en zich verder ontwikkeld op het gebied van gezondheids- en veiligheidsmanagementsystemen. Daarnaast nam ze deel aan een leiderschapsprogramma voor middenmanagers, waar ze haar vaardigheden op het gebied van het leiden van teams, het stimuleren van prestaties en het managen van verandering verder heeft ontwikkeld.

Het afgelopen jaar heeft ze haar kwalificatie als Higher Safety Expert behaald en zich verder ontwikkeld op het gebied van gezondheids- en veiligheidsbeheersystemen. Daarnaast nam ze deel aan een leiderschapsprogramma voor middenmanagers, waar ze haar vaardigheden op het gebied van het leiden van teams, het stimuleren van prestaties en het managen van verandering verder heeft ontwikkeld.

„De kans krijgen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, is erg belangrijk voor mij“, zegt ze. „Zo kan ik mezelf in mijn functie blijven verbeteren en een grotere bijdrage leveren aan de organisatie.“

Vooruitblik

Voor Merel staat groei nooit stil, en dat is precies wat haar werk bij Normec zo bevredigend maakt. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, leermogelijkheden en de kans om echt een verschil te maken.