Rencontre avec Merel : avoir un impact réel en privilégiant la simplicité

La simplicité est souvent la clé d’un travail qui a du sens, ce que Merel constate chaque jour dans son rôle d’auditrice en chef et de responsable d’équipe chez Normec NCK. Elle s’épanouit dans un environnement où clarté, sens des responsabilités et amélioration continue vont de pair. Qu’elle dirige des audits ou qu’elle soutienne son équipe, son objectif reste toujours le même : veiller à ce que tout soit structuré, pratique et efficace.

Créer de la valeur grâce à l’amélioration continue

« Ce que j’apprécie le plus dans mon travail, c’est de contribuer à l’amélioration », explique Merel. « Lorsqu’un titulaire de certificat passe un audit et que je peux l’aider à franchir une nouvelle étape, c’est là que mon travail prend tout son sens. »

Chez Normec, on ne fait pas la différence tout seul. La collaboration et le partage des connaissances jouent un rôle clé dans la manière dont le travail est accompli au sein de notre organisation. En tant que chef d’équipe, Merel aide ses collègues à gérer des situations complexes et les accompagne dans le développement de leur approche des audits. « Si mon équipe parvient à mieux gérer les situations grâce au soutien que je lui apporte, c’est un résultat que nous obtenons ensemble. »

La simplicité comme atout

Pour Merel, la simplicité n’est pas un raccourci ; c’est une méthode de travail délibérée. « Je reviens toujours à l’essentiel », explique-t-elle. « Je préfère garder les choses aussi simples et claires que possible. Cela nous permet de reproduire les processus, de les améliorer au fil du temps et de gagner en efficacité. »

Travailler dans un environnement dynamique où aucune situation ne se ressemble exige de la flexibilité. En même temps, on dispose d’une grande marge de manœuvre pour définir sa propre approche. Selon Merel, c’est cet équilibre entre structure et adaptabilité qui rend son travail à la fois stimulant et gratifiant.

Évoluer grâce aux responsabilités

L’une des choses que Merel apprécie le plus chez Normec, c’est la possibilité de continuer à évoluer. « Ici, on vous encourage à prendre en main votre développement et à élargir votre expertise au fil du temps. »

Au cours de l’année écoulée, elle a obtenu sa certification d’experte supérieure en sécurité et a poursuivi son développement dans le domaine des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité. De plus, elle a participé à un programme de leadership destiné aux cadres intermédiaires, où elle a perfectionné ses compétences en matière de direction d’équipes, d’amélioration des performances et de gestion du changement.

Au cours de l’année écoulée, elle a obtenu sa certification d’experte supérieure en sécurité et a poursuivi son développement dans le domaine des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité. De plus, elle a participé à un programme de leadership destiné aux cadres intermédiaires, où elle a approfondi ses compétences en matière de direction d’équipes, d’optimisation des performances et de gestion du changement.

« Avoir l’opportunité d’évoluer, tant sur le plan professionnel que personnel, est très important pour moi », confie-t-elle. « Cela me permet de continuer à m’améliorer dans mon rôle et d’apporter une contribution plus importante à l’entreprise. »

Perspectives d’avenir

Pour Merel, l’évolution est un processus continu, et c’est précisément ce qui rend son travail chez Normec si épanouissant. Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, d’occasions d’apprendre et la possibilité de faire véritablement la différence.