Wywieraj wpływ, dzieląc się swoją wiedzą

Jako starszy konsultant i trener w firmie Normec Maas Goodacre Ludo poświęca swoje dni na szkolenie inspektorów i doradzanie klientom. Po prawie 24 latach kariery jego motywacja nie zmieniła się. Wręcz przeciwnie, tylko się wzmocniła: dzielenie się wiedzą i pomaganie innym w rozwoju. „Nawet po tylu latach wciąż się uczę. To właśnie sprawia, że ta praca jest tak fascynująca”.

Znalezienie swojego miejsca w zmieniającym się otoczeniu

Ludo dołączył do swojej obecnej firmy w 2008 roku, która następnie została włączona do Normec w wyniku przejęcia w latach 2021/2022. Jak każda zmiana, wiązało się to z pewnymi zmianami. Jednak dla Ludo wzmocniło to również jedną z kluczowych cech: zdolność do adaptacji i odnalezienia swojego miejsca. „Oczywiście po przejęciu wiele się zmienia” – wyjaśnia. „Ale dość szybko odzyskałem swój rytm pracy i nadal czerpię z niej ogromną satysfakcję”.

Nadanie sensu swojej pracy

To, co nadaje jego pracy pełen sens, to wpływ, jaki dostrzega na innych. Niezależnie od tego, czy szkoli inspektorów, czy wspiera klientów, nie chodzi tylko o przekazywanie wiedzy. Chodzi o to, by upewnić się, że wiedza ta zostaje przyswojona i tworzy wartość w praktyce. „Obserwowanie, jak ludzie wykorzystują w praktyce to, czego się nauczyli, i rozwijają się w swojej pracy, to właśnie dodaje mi energii” – mówi.

Opracowywanie lepszych rozwiązań

To poczucie, że ma się realny wpływ, nie rodzi się w izolacji. Współpraca odgrywa kluczową rolę w pracy Ludo, zwłaszcza gdy chodzi o opracowywanie i ulepszanie programów szkoleniowych. Wraz z kolegami przyczynił się do odświeżenia kursów, uruchomienia nowej platformy szkoleniowej oraz dalszego profesjonalizowania oferty. „Jeden pomysł może przerodzić się w coś znacznie większego” – wyjaśnia Ludo. „Ktoś proponuje koncepcję, a my wspólnie ją rozwijamy. W ten sposób powstają najlepsze pomysły”.

Najnowszym przykładem jest stworzenie szkolenia „AGF Refreshed”, którego celem jest umożliwienie specjalistom bycia na bieżąco z najnowszymi zmianami prawnymi i trendami rynkowymi w branży. To wyraźnie pokazuje, jak praca zespołowa i dzielenie się wiedzą prowadzą do konkretnych rezultatów.

Wspólny rozwój

Dla Ludo właśnie na tym polega cała atrakcyjność pracy w Normec: na wykorzystywaniu atutów każdego z nas i ciągłym wspólnym doskonaleniu się. „Tworzenie czegoś nowego w zespole zawsze daje satysfakcję” – mówi. „To właśnie stąd czerpiemy energię. ” Z perspektywy czasu to właśnie połączenie dzielenia się wiedzą, współpracy i ciągłego rozwoju sprawia, że jego praca jest fascynująca, rok po roku.