Créer un impact en partageant ses connaissances

En tant que consultant senior et formateur chez Normec Maas Goodacre, Ludo consacre ses journées à former des inspecteurs et à conseiller les clients. Après près de 24 ans de carrière, sa motivation n’a pas changé. Au contraire, elle n’a fait que se renforcer : partager ses connaissances et aider les autres à se développer. « Même après toutes ces années, je continue d’apprendre. C’est ce qui rend ce métier passionnant. »

Trouver sa place dans un environnement en mutation

Ludo a rejoint son entreprise actuelle en 2008, qui a ensuite été intégrée à Normec à la suite d’une acquisition en 2021/2022. Comme toute transition, cela a entraîné des changements. Mais pour Ludo, cela a également renforcé une qualité essentielle : la capacité à s’adapter et à retrouver sa place. « Bien sûr, les choses changent après une acquisition », explique-t-il. « Mais j’ai retrouvé mon rythme assez rapidement, et j’apprécie toujours autant ce que je fais. »

Donner du sens à son travail

Ce qui donne tout son sens à son travail, c’est l’impact qu’il constate sur les autres. Qu’il forme des inspecteurs ou qu’il accompagne des clients, il ne s’agit pas seulement de transmettre des connaissances. Il s’agit de s’assurer que ces connaissances sont assimilées et créent de la valeur dans la pratique. « Voir les gens mettre en pratique ce qu’ils ont appris et évoluer dans leur fonction, c’est ce qui me donne de l’énergie », dit-il.

Élaborer de meilleures solutions

Ce sentiment d’impact ne naît pas dans l’isolement. La collaboration joue un rôle majeur dans le travail de Ludo, notamment lorsqu’il s’agit de développer et d’améliorer les programmes de formation. Avec ses collègues, il a contribué à renouveler les cours, à mettre en place un nouveau site de formation et à professionnaliser davantage l’offre. « Une idée peut donner naissance à quelque chose de bien plus grand », explique Ludo. « Quelqu’un propose un concept, et ensemble, on le développe. C’est ainsi que les meilleures idées voient le jour. »

Un exemple récent en est le développement de la formation « AGF Refreshed », créée pour permettre aux professionnels de se tenir informés des dernières évolutions législatives et des tendances du marché dans le secteur. Cela illustre clairement comment le travail d’équipe et le partage d’expertise mènent à des résultats concrets.

Grandir ensemble

Pour Ludo, c’est là tout l’intérêt de travailler chez Normec : tirer parti des atouts de chacun et s’améliorer continuellement ensemble. « C’est toujours gratifiant de créer quelque chose de nouveau en équipe », dit-il. « C’est de là que vient l’énergie. » Avec le recul, c’est précisément cette combinaison de partage des connaissances, de collaboration et de développement continu qui rend son travail passionnant, année après année.